我是在某美國五百大公司的夏威夷分公司上班的. 我公司並不是軟體程式公司, 但我的工作是有關軟體程式資訊科技的(支援和開發公司的軟體系統). 我公司裡的華人比例不高, 少過十分一吧. 我在電腦部門亦只有我和另一位同事是華人. 

我公司特別的福利:
如果每年的十天病假沒有用完的話, 時薪員工可選擇儲起或換一半日薪. 當儲起超過四十天, 公司會自動發全日薪 .
例子 1: 某時薪員工全年只請了兩天病假. 假如他時薪十元, 一天工作八小時的話, 他可以儲起未用的八天或換三百二十元. (8 X 8 X 10 / 2) 
例子 2: 某時薪員工已儲起四十天病假. 假如他時薪十元, 一天工作八小時的話, 新的年度他只可以儲起四十天病假, 而新的年度的十天病假會變成薪金八百元. (8 X 10 X 10) 

公司剛實施了 "親子假" 有薪假期兩週, 適用於剛有小孩出生或領養的父母. 父母親可在產後六個月內使用. 

公司完全支付員工醫療的保險 如果員工有其他醫療保險可用(如配偶的), 而選擇放棄公司所提供的醫療保險, 公司會每月給員工金錢補償

很一般的其他福利:
公司員工有買公司的股票優惠; 但由於近期股價跌, 並不多員工購買. 我亦沒有聽到同事因買我公司股票而致富的.

要是在公司做滿兩年, 第三年起每年的年假有二十一日工作日, 即四個多星期. 要是在公司做滿九年, 第十年起每年的年假有二十六日工作日, 即五個多星期. 年假不可儲起, 所以我幾乎年年去旅行. 

我在之前一篇 在美國投票的小小分享 亦提過, 我公司是大大支持員工去投票的. 選舉日當天, 會給員工一到兩個小時的上班時間去投票. 有一次選州長時有候選人背景問答比賽, 還可以用投完票的票根回公司換冰淇淋, 這也算是另類的福利. 


我在公司看見的印度文化 

雖然我公司並不是軟體程式公司, 但是也有不少印度來的軟體程式顧問. 由於我的工作是有關軟體程式資訊科技的, 我是與他們坐在同一個辦公室, 可以看見很多不同的文化. 

第一個不同就是印度程式顧問同意的頭部動作. 我們一般同意時會點頭示意. 印度程式顧問是把頭左右擺動來表示同意的. 左右擺動是指如鐘擺擺動一樣, 而不是搖頭. 我一開始真的很不習慣還以為他們在搖頭呢. 

另一個就是印度程式顧問的中指文化. 他們用中指就如我們用食指一樣, 按電梯用中指, 按電腦用中指, 指着書本用中指, 指着螢光幕用中指, 連指人也是用中指. 

還有他們的喝水方法. 他們如果用水瓶喝水時習慣口不碰瓶口. 有好幾次開會時, 他們是隨隨便便拿另一個印度程式顧問的水瓶來喝. 幸好我未見過他們拿非印度人的水瓶或水杯來喝水. 

此外一個不得不提的就是他們的結婚對象. 和我一起坐在同一個辦公室的其中一個印度程式顧問決定要回印度結婚了, 他的太太是由他的父母幫他選擇的. 在他結婚之前, 他只見過他的太太一次, 而且只是兩個小時與兩家家人一起吃飯, 並沒有單獨相處過. 可以說是連手指頭也沒有碰過就結婚了. 但是他還是很高興, 還給我看他太太的照片. 對他來說, 他的結婚對象並不是嫁給他, 而是嫁給他和他的家人. 而且他們很少會離婚的, 父母選什麼, 他們就嫁或娶什麼. 我問他父母是怎樣選上他太太的, 他說他父母是看報紙廣告幫他找的. 我真好奇他們廣告寫什麼, 他就給我看 例子. 我公司的印度程式顧問都是年輕, 高學歷, 高收入的一群, 想不到他們大都是父母幫他們選擇結婚的對象呢. 

印度報紙徵婚版

印度報紙的廣告一格格不同顏色



男方女方都有



一些徵婚廣告的內容 - 身高, 年齡, 什麼職業, 家人做什麼職業, 是不是有樓有車. 
中間黃色那一個真是三高徵婚廣告 - 身高六呎, 有樓有車, 化學工程師
中間綠色那一個小小的廣告 - 離婚年齡比較大也可徵婚, 起碼五十九歲的人不是找二三十歲的. 
右邊藍色那一個有註冊結婚過, 但沒有同居過也沒有小孩. 女方不用付嫁妝. 


Last but not least 

很多人都會覺得印度人說的英文口音很難聽得明白, 我倒是覺得還好. 在與他們坐在同一個辦公室兩個星期後, 我已經完全聽得習慣了. 坦白說, 我自己說的英文也是有口音的, 只要多聽多講多問, 大家溝通應該是沒有問題的. 

反而由於我公司有不少印度程式顧問, 我面對的問題是公司有可能會把整個系統移轉去印度做. 若是這樣的話, 公司是會裁員的. 這真是在美國做資訊科技的人普遍面對的問題, 唯有見步行步吧.

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我在夏威夷的點點滴滴

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留言列表 (11)

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  • artfx
  • 哇哈哈.一樣在美國公司做.當工程師.
    妳那個在夏威夷感覺就是比較屌ㄟ.

    我還以為妳在夏威夷全職帶小孩ㄟ.
    想像在那邊開帆船.玩游艇.孩子玩到晒的黑黑的.
    一切都是”夏威夷”這個名字惹來的錯覺.

    這樣說來.那邊可以請到保母幫忙帶孩子阿???

    我先生他們也是去美國解散老美.
    印度人也可能去美國解散老美.............
    其實我看書.書上是寫這點會輪流的.
    也許現在是印度或中國.
    以後還會有其他國家代替.
  • 是的, 有錢就有保姆. 小誠自三個月大後, 白天放保姆家, 另有五個小孩一起玩樂.

    開帆船, 玩遊艇 <-- 哈哈哈, 我也希望如此, 可惜沒有這個的命.

    Eddy 強多了, 他去解散老美. 我在等被解散, 部門解散了我就可以全職帶小孩了, 但是誰幫我供房子呀.

    mahimahi 於 2008/04/23 10:31 回覆

  • 悄悄話
  • 悄悄話
  • jo
  • 用"中指文化"這個太勁爆了~ 難道公司內的其他美國籍的同事不會有怨言嗎? 萬一被印度同事比中指的話?
  • 一般來說, 除非你問印度顧問某某坐在那裡, 否則他們很少會指人的, 更不會反手中指指人. 但是他們常常用中指指著我的 project / program, 我是有感到不舒服和很難習慣. 唯有想 "they don't really mean it". 事實上, 我亦跟他們提起過, 他們改不了我亦無辦法. 美國同事大都知道他們是這樣, 就當是文化差異吧.

    mahimahi 於 2008/04/24 07:11 回覆

  • travelbag
  • 我也認識好多印度一帶國家來的人都是父母親定的對象結婚的. 甚至包括在美國生的第二代也是同樣的傳統. 我生安安時遇到的一個護士她就是一個例子, 我當時跟她說 : 好佩服你, 要是是我的話我一定先翹家自己去談戀愛". 呵呵.....
  • 我一個印度同事大學時有自由戀愛過, 但是他家人不喜歡那女孩的媽媽而告吹, 最後亦是與父母親定的對象結婚的. 天呀! 不喜歡的是那女孩的媽媽, 不是那女孩呀.... 印度人也太傳統了吧.

    mahimahi 於 2008/04/24 07:11 回覆

  • theduke
  • 沒錯,我的公司也是五百名之內,
    許多軟體開發都移到印度去了。
    雖然說是為了省錢,
    但所有的技術都移到海外,
    對公司是好的影響嗎?
    經驗沒有辦法短期之內累積出來,
    長久是一個很大的損失。
  • 你真是說到我心砍裡了,
    而且你亦說出將來面對的問題了,
    可是很多公司的管理階層都把這問題漠視了.

    現在美國把整個資訊科技系統移轉去印度是大氣候, 尤其我公司在印度亦有分公司;
    管理階層只想減少支出, 不理成果.
    而且印度顧問公司有上千個人手, 你要他們在什麼限期內做完, 他們都會做出來給你, 你只要付款就可.
    但是很多時候是金玉其外, 敗絮其中. 將來要加新的功能時才會發現裡面是亂七八糟的.

    mahimahi 於 2008/04/25 06:14 回覆

  • helenna

  • 好棒的公司福利唷
    說到選舉
    我們醫院是有半天選舉假
    不管有沒有去投
    人人都有^^
  • 不管有沒有去投 人人都有半天選舉假
    你公司比我公司慷慨多了...
    醫院福利應該很好吧!

    mahimahi 於 2008/04/26 02:42 回覆

  • Sammy
  • This is very interesting...and that "wedding ad" really cracks me up!! lol

    "Punjabi girl once married no issue"! "Khatri girl is a pure vegetarian"!

    難道找對象光知道這些就夠了嗎? 哈哈

    不可思議的事,每個人的學歷跟工作都超優的,卻用這種古老的方式找對象...

    還有搖頭就是同意那個動作, I don't think I can EVER get used to that one! hahahaha

    Sammy
  • 不知道你有沒有注意到, 大部份都是父母親登的.
    他們之後會互相聯絡, 交換更多資料 還要初選再選後才見面呢.

    說到他們把頭左右搖如鐘擺擺動的同意方法, 我們有時會和其他不同部門開會, 其他部門的同事一直講解要做什麼, 他們的頭一直左右擺動,真是難怪其他部門的同事一直問 Do you understand?
    好笑的是他們繼續左右擺動他們的頭, 然後說 Yes. 很有口是心非的感覺.

    mahimahi 於 2008/04/27 18:08 回覆

  • mandyhsu77
  • 我以前是在美國五百大企業的"台灣"分公司上班,
    雖然整個亞洲的technology center都在新加坡,
    可是要交談的工程師都是印度先生們,唉,
    我跟他們交談都還要透過新加坡同事把印度英文再說一遍呢,
    蠻佩服妳的...
  • 你聽得懂新加坡同事的英文也很不容易, 尤其他們說得很快的.
    新加坡人自小說英文大, 他們長大的環境就全是他們的新加坡口音英文, 根本不知道他們自己的英文有口音; 所以說得很快, 也是要多聽才習慣.

    真是不明白, 在美國請印度顧問是因為他們英文比中國大陸的人好,
    為什麼在新加坡還是請印度人呀, 華人不夠嗎

    mahimahi 於 2008/05/02 17:39 回覆

  • Carol
  • 真妙

    我一直以為妳是全職的家庭主婦呢@_@

    我一向很欽佩白天上班、晚上回家"繼續加班"帶孩子的媽媽,我的生活跟妳相較起來,倒變得風花雪月,漫無目的了...

    話說回來,讀妳這篇的分享,異國文化產生的小故事還真是有趣:)
  • 其實我羨慕和佩服你可以在家帶孩子, 還一次帶兩個, 真厲害呢!
    在家帶孩子是 24 hours 7 days a week, 沒有假期很辛苦的呢
    現在美國經濟那麼差, 要是工作壓力大太我也可能會當全職的家庭主婦.

    mahimahi 於 2008/10/07 07:24 回覆

  • N
  • 如果對印度文化有更進一步的興趣的話
    可以看看最近有本叫做27個傻瓜的書
    作者是印度小說之王普列姆昌德
    看過試閱之後覺得很不錯
    推薦給你^^
  • 謝謝你的推薦

    mahimahi 於 2011/11/28 13:42 回覆